Lattanzio KIBS Ecosystem Partner del Milan Longevity Summit 2026, per parlare del valore strategico di una workforce multigenerazionale e le trasformazioni necessarie per il futuro del lavoro

Capitale umano longevo: un valore da costruire

Viviamo più a lungo. Ma le organizzazioni sono pronte a valorizzare questa trasformazione? È una delle domande al centro dell'intervento di Annachiara Annino, Partner di Lattanzio KIBS, che presenta i dati del Centro Studi e modera il confronto su lavoro, competenze e invecchiamento attivo, con la partecipazione di Antonio Naddeo, Presidente ARAN, Valeria Bonilauri del Consorzio ELIS, Cetti Galante, CEO di Intoo, e il Direttore Generale di Saipem.

I dati raccontano una trasformazione già in atto: oggi gli over 65 rappresentano il 24% della popolazione italiana e generano redditi per oltre 321 miliardi di euro. Allo stesso tempo, sebbene l’83% dei dirigenti riconosca il valore di una forza lavoro multigenerazionale, solo una quota minima delle imprese ha sviluppato politiche strutturate di age management.

La sfida, quindi, non riguarda soltanto la gestione del cambiamento demografico, ma la capacità di trasformarlo in un fattore di competitività e innovazione, attraverso formazione continua, trasferimento intergenerazionale delle competenze e modelli organizzativi capaci di coniugare produttività, inclusione e benessere.

Una visione integrata sulla longevità

Da anni Lattanzio KIBS lavora su questi temi, accompagnando organizzazioni pubbliche e private nei processi di trasformazione legati all’evoluzione demografica, del lavoro e delle competenze. In questo quadro, il Milan Longevity Summit rappresenta un importante spazio internazionale di confronto tra ricerca scientifica, policy e innovazione.

Con oltre 8.000 presenze registrate nelle prime due edizioni e più di 80 Longevity Labs aperti al pubblico, il Summit si è affermato come una delle principali piattaforme internazionali dedicate alla longevità. L’edizione 2026 adotta il paradigma “One Health”, che considera salute umana, ambientale ed economica come dimensioni profondamente interconnesse.

Il programma riunisce ricercatori, istituzioni, imprese e innovatori internazionali impegnati a costruire nuovi modelli di sviluppo e benessere, attraverso quattro direttrici tematiche: Longevity, Prosperity, Vitality e Humanity.

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